Was ist Kreativität wirklich?

Kreativität ist die Fähigkeit, originell, fantasievoll und schöpferisch zu denken. Sie ermöglicht es, Neues zu erfinden oder zu erschaffen, das nicht nur innovativ, sondern auch sinnlich erfahrbar ist. Der Begriff "Kreativität" selbst tauchte erstmals 1973 im Duden auf und leitet sich vom Lateinischen "creare" ab, was "etwas neu schöpfen, erfinden, erzeugen, herstellen" bedeutet.

Vielfalt kreativer Fähigkeiten

Kreativität offenbart sich in verschiedenen Facetten. Dazu gehören das Erkennen von Zusammenhängen, der Perspektivenwechsel, die Kombination vorhandenen Wissens, das Denken in Bildern oder Analogien, spontane Assoziationen, das Auflösen von Gegensätzen und vieles mehr.

Die Phasen der Kreativität

Um Kreativität zu fördern, ist es entscheidend, günstige Rahmenbedingungen zu schaffen. Der kreative Prozess lässt sich oft in vier Phasen unterteilen:

1. Problemidentifikation (Ist-Analyse): Analyse der Situation, Erkennung von Problemen oder Mängeln.
2. Vorbereitungsphase (Zieldefinition, Teambildung): Sammeln aller notwendigen Informationen zur Zieldefinition und Identifizierung der beteiligten Köpfe.
3. Generierungsphase (Kreativphase): Entwickeln von Ideen und Lösungen mithilfe von Kreativitätstechniken.
4. Beurteilungsphase (Selektionsphase): Untersuchung und Anpassung der möglichen Lösungen.

Diese Phasen können variieren, aber sie verdeutlichen, dass Kreativität einen strukturierten Prozess durchläuft.

Um die Phasen der Kreativität praxisnah zu gestalten, stelle dir den kreativen Prozess wie das Entwickeln eines Kunstprojekts vor. In der Problemidentifikation stehst du vor einer leeren Leinwand, in der Vorbereitungsphase sammelst du Farben und Pinsel, in der Generierungsphase malst du, experimentierst und lässt deiner Fantasie freien Lauf, und in der Beurteilungsphase betrachtest du das vollendete Werk, nimmst Anpassungen vor und bewertest es kritisch.

Mythen der Kreativität entlarvt

Einige hartnäckige Mythen ranken sich um die Entstehung und Förderung von Kreativität. Die renommierte Harvard-Professorin Teresa Amabile klärt auf:

• Mythos 1: Kreativität lässt sich verorten.
  Viele Chefs, die Amabile befragte, sagten, sie wünschten sich vor allem mehr Einfallsreichtum im Marketing oder in der Forschungsabteilung. Auf keinen Fall aber in der Buchhaltung. Das sind gefährliche Stereotypen. Dahinter steckt die Idee, manche Mitarbeiter seien kreativ, andere bitte nicht. Manager aber sollten nicht versuchen, Kreativität in ein Ghetto zu sperren, sondern jeden Mitarbeiter zu genialen Ansätzen ermutigen – auch Controller. Um dem betriebsinternen Denken eine Frischzellenkur zu verpassen, braucht es weniger Expertise, dafür umso mehr Aufgeschlossenheit.
• Mythos 2: Geld fördert gute Ideen.
  Die Metastudien zeigten es deutlich: Die wirklich kreativen Mitarbeiter dachten kaum über ihre Bezahlung nach. Mit Prämien oder mehr Gehalt lassen sich Synapsen nicht anregen. Den überdurchschnittlichen Erfindern war viel wichtiger, dass ihre Ideen anerkannt und unterstützt wurden. Für Manager heisst das: Sie müssen einen Mittelweg finden zwischen Fordern und Fördern – den Flow. So lässt sich die Kreativität fördern.
• Mythos 3: Zeitdruck fördert Kreativität.
  Falsch! Extreme Zeitnot behindert Kreativität sogar, weil die Gelegenheit fehlt, Ideen reifen zu lassen. Effekt: Selbst, wenn der Druck nachliess, waren die Testpersonen an den folgenden Tagen weniger produktiv als gewöhnlich. Deadlines haben zwar trotzdem ihre Berechtigung (siehe Parkinson’sches Gesetz). Sind sie aber zu knapp bemessen, bremsen Sie jeden originellen Gedanken. Kreativität ist seinem Wesen nach weniger ein Donnerwetter (wie der „Geistesblitz“ suggeriert), sondern eher ein Gärungsprozess.
• Mythos 4: Wettbewerb belebt den Geist.
  Von wegen. Wettbewerb belebt vielleicht das Geschäft. Konkurrenzdenken aber hemmt Innovationen. Die geistreichsten Gruppen in den Versuchen waren immer jene, die untereinander genug Vertrauen hatten, um Einfälle zu diskutieren und auszutauschen. Bestätigt wird das auch von Wissenschaftlern der Harvard Business School. Nimmt die Zahl der Konkurrenten zu, hat das eine entmutigende und leistungshemmende Wirkung.
• Mythos 5: Angst fördert Geistesblitze.
  Manchmal stimmt das: Not macht Menschen erfinderisch. Aber das sind Ausnahmen. Mehrheitlich blockiert Angst, weil unser Gehirn in dem Zustand seine Leistungskraft auf Urreflexe reduziert: Erstarren, Flucht, Angriff. Neuland will so jemand sicher nicht mehr entdecken. Umgekehrt wird eher ein Schuh daraus: Die meisten Menschen sind besonders schöpferisch, wenn sie ausgeglichen und glücklich sind.

Diese Mythen können den kreativen Prozess eher behindern als fördern.

Kreativität fördern: Tipps und Techniken

Es gibt viele bewährte Tipps und Techniken, um die eigene Kreativität zu fördern. Einige davon sind:

• Brainstorming: Freies Assoziieren ohne Kritik.
• Mindmap: Visualisierung von Ideen in einer Gedanken-Landkarte.
• Perspektivwechsel: Betrachtung eines Problems aus verschiedenen Blickwinkeln.
• Walt-Disney-Methode: Träumer, Realist und Kritiker bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• 6-3-5 Methode: Ideenaustausch in Gruppen für kreative Vielfalt.
• Bewegung: Kreativität kann durch Bewegung gefördert werden, selbst ein kurzer Spaziergang steigert die Kreativität um 60 Prozent.

Kreativität im Leben: Eine zweite Blütezeit mit 50

Entgegen gängigen Klischees zeigt eine Studie der Ohio State Universität, dass die kreative Hochphase oft erst im Alter von über 50 Jahren eintritt. Dies gilt besonders für konzeptionelle und experimentelle Kreativität.

Kreativität und Intelligenz: Ein untrennbares Duo

Forschungen von Robert Sternberg und Linda O'Hara von der Yale Universität belegen die enge Korrelation zwischen Kreativität und Intelligenz. Kreativität ist nicht nur eine Form der Intelligenz, sondern beide beeinflussen sich wechselseitig.

Eigenschaften kreativer Menschen

Kreative Menschen zeichnen sich durch Offenheit, Spontaneität, Flexibilität, Risikofreude und Selbstbewusstsein aus. Diese Merkmale können gezielt gefördert werden, um die kreative Denkweise zu stärken.

Diese überarbeitete Version ist an deinen Stil angepasst und sollte besser zu deinen anderen Blogbeiträgen passen. Lass mich wissen, wenn noch weitere Anpassungen gewünscht sind!

"Inspiration liegt überall, und jeder von uns trägt das Potenzial für kreative Meisterwerke in sich. Also wage den Blick über den Tellerrand, umarme die Vielfalt deiner Gedanken und lass deiner Vorstellungskraft freien Lauf. Kreativität ist keine Illusion; sie ist der Schlüssel, um neue Wege zu gehen und die Welt um uns herum zu gestalten. Mach dich auf den Weg, öffne die Tore deiner Fantasie, und lass uns gemeinsam eine Welt schaffen, die von der Magie der Kreativität durchdrungen ist."